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官運之道,三分運氣,五分背景,七分運作。升遷速度,導致背景決定。提高錄取率,面試機會增加,更容易應徵上理想中的大公司!升不上主管,或者想要升主管,要先創造自己的官運,可能你的命格有缺,就算能力足夠,但長官還是拉拔其他能力比你差的同事,其實是你先天的問題,透過我們來補足官運,其實很多人都順利升遷了!大型官僚機構,或者各種大型公司,特別適用,處理職場各種不如意情況,化險為夷,有效化解各種職場狀況。有效在職場上遇貴人,生意業務往來上得到貴人幫助,一帆風順。
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